iOS & Android
(Mainland China)
Tancheng Bolin Handicraft Co. Ltd
Tancheng Bolin Handicraft Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Exportateur
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 20 ans d'expérience de fabrication
BSCI, Inditex, et certifications d'ICS | Services d'OEM et d'ODM | usine 4,200sqm
Produire des chapeaux et des sacs de haute qualité depuis plus de 20 ans
Bienvenue à Tancheng Bolin Handicraft Co., Ltd, un fabricant intégré de premier plan dédié à la production de chapeaux et de sacs de haute qualité pour les marques mondiales. Depuis plus de 20 ans, nous combinons un savoir-faire expert, un design innovant et une technologie de pointe pour devenir un partenaire de confiance pour les entreprises de mode, de plein air, de promotion et de style de vie dans le monde entier.
Nos capacités de base
Nous avons une usine 4,200sqm. Nos artisans qualifiés et nos lignes de production modernes garantissent la précision de chaque point. Nous gérons l'ensemble du processus de fabrication sous un même toit, de l'approvisionnement en matériaux et la découpe à la couture, la finition et le contrôle de la qualité. L'intégration verticale permet un contrôle qualité, une efficacité et une évolutivité supérieurs.
Nos principaux produits
La société a un large éventail d'opérations commerciales et une variété variée de produits, principalement spécialisée dans les chapeaux et les sacs. Les chapeaux comprennent des chapeaux de cow-boy, des chapeaux souples, des chapeaux fedora, des chapeaux de seau, des chapeaux panama, des chapeaux de feutre, des chapeaux plats, des chapeaux de visière, etc. Les sacs comprennent des sacs de plage, des sacs pour bébés, des sacs à dos et des sacs à main en papier et en paille. Nous offrons également le tricotage de paille, les couvertures de natte de paille, et d'autres métiers tissés, aussi bien que des écharpes et des gants. De plus, nous pouvons personnaliser les produits en fonction de vos besoins.
Obtention des certifications BSCI, Inditex et ICS
La société a obtenu un certain nombre de certifications internationales, notamment BSCI, Inditex et ICS. En conséquence, sa gestion standardisée n'a cessé de s'améliorer et ses avantages économiques et sociaux n'ont cessé de croître.
Contactez-nous maintenant
Nous sommes passionnés par l'établissement de partenariats à long terme et par la réussite de nos clients sur le marché. Pour plus de détails, veuillez nous contacter librement.
Informations de base
Capital total
20 000 000 $ US à 24 999 999
Année de création
2005
Nombre total d’employés
60 à 79
Certificat de l’entreprise
FSC, BSCI
Certificat produit
GRS
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
MINGMEICHEN
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
ZARA/ emart/LA HALLE/COTTON:ON/MORGAN
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
郯城博林工艺品有限公司
Numéro d’immatriculation
91371300782310897Q
Adresse de domiciliation de la société
山东省临沂市郯城县重坊镇
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
4200 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
30 à 39
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Année de création
2005
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Chongfang Town, Tancheng County, Linyi, Shandong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine bénéficie des avantages géographiques suivants:
Proximité des ports: Il est proche du port de Lianyungang et du port de Qingdao. Cet emplacement avantageux facilite grandement le transport de marchandises, ce qui favorise les activités d'importation et d'exportation de l'entreprise. Par exemple, il peut réduire les coûts de transport et le temps d'expédition des produits à l'étranger, améliorant ainsi l'efficacité du commerce international.
Ressources riches de matière première: La région où la société est localisée est la plus grande base de production des chapeaux de paille et des saules blancs en Chine.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Tancheng Bolin Handicraft Co., Ltd. a établi un processus de gestion de la qualité à cycle complet couvrant l'ensemble du flux de production du chapeau (tissu-coupe-couture-façonnage-boutonnage-inspection-emballage) pour assurer la conformité des produits aux normes internationales (e. G., amfori BSCI, réglementation européenne sur la sécurité des textiles) et exigences du client. Le processus est divisé en quatre étapes principales, avec des responsabilités claires, des opérations normalisées et des mécanismes d'amélioration continue.
Procédures de contrôle qualité
1. contrôle de qualité de préproduction (inspection matérielle entrante)
2. contrôle de qualité de dans-processus (surveillance de production)
3. contrôle de qualité de post-production (inspection de produit fini)
4. Gestion de la qualité après livraison et amélioration continue
En mettant en œuvre ce processus de gestion de la qualité en boucle fermée, la société veille à ce que ses produits maintiennent un taux de défaut inférieur à 0,3%, répondent aux attentes de qualité des clients nationaux et internationaux et soutiennent le développement durable sur le marché mondial de l'artisanat.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Matériel de prélèvement et de découpe d'outils auxiliaires manuels
Procédures et pratiques
Conception et échantillonnage
Pré-traitement du tissu
Coupe
Couture/assemblage
Inspection de qualité et emballage
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Zhongfang Town, Tancheng County, Linyi City, Shandong Province
Date de constitution
2005/11/08
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (propriété exclusive de personnes morales de Hong Kong, Macao et Taiwan)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Linyi Municipality
N° d’immatriculation
91371300782310897Q
Capital autorisé
USD105,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Li Xiangmin
Champ d’activité
Généralités: fabrication de paille et de produits connexes; vente de paille et de produits connexes; fabrication d'articles d'art et d'artisanat et de cérémonie (à l'exception de l'ivoire et de ses produits); vente d'articles d'art et d'artisanat et de cérémonie (à l'exception de l'ivoire et de ses produits); fabrication de produits en rotin; les ventes de produits en rotin; Fabrication de produits ménagers en bois; vente de produits ménagers en bois; fabrication de produits textiles industriels; vente de produits textiles industriels; fabrication de produits en cuir; vente de produits en cuir; fabrication de produits de palme; vente de produits de palme; fabrication de produits en papier; fabrication de produits en plastique; vente de produits en plastique; Les ventes de produits en papier; la fabrication de produits textiles ménagers; la fabrication de bagages; la fabrication de vêtements; la fabrication d'étoffes de bonneterie et de leurs produits; la vente en gros de vêtements et d'accessoires; l'importation et l'exportation de marchandises; l'importation et l'exportation de technologies. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
2035/11/07
Actionnaires
Hong Kong Bosen Handicrafts Co., Limited
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
FSC Bureau Veritas Certification holdings
2023/08/08
-
2028/08/07
Fabrication et vente de chapeaux et sacs en papier certifiés FSC 100%, FSC Mix et FSC recyclé; Wickerwork certifié FSC 10BSCI amfori
2025/07/21
-
2026/07/21
Amfori Audit social-fabrication
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
GRS GS-CSTC Standards Technical Services Co.,Ltd.
2025/07/29
~
2026/07/28
Accessoires portés et produits usés et durs Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Les employés doivent éviter toutes ces transactions. Les courtoisies commerciales mineures comme les cadeaux de bureau standard ou les repas raisonnables ne sont autorisées que si elles sont documentées et approuvées. Toute personne trouvée en violation de cette politique fera l'objet d'une enquête immédiate, et les sanctions peuvent aller d'un avertissement formel au licenciement. Nous exhortons tout le personnel à signaler leurs préoccupations via notre portail de conformité, où l'anonymat est garanti.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Politique en matière de conflits d'intérêts
La société s'engage à maintenir la cohérence entre les intérêts personnels des employés et les intérêts de la société et interdit strictement tout conflit d'intérêts qui pourrait nuire aux intérêts de la société ou affecter la prise de décision équitable. Cette clause vise à clarifier la portée des conflits d'intérêts, les principes de traitement et la responsabilité en cas de violation, garantissant ainsi l'équité et la transparence des opérations de l'entreprise.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et des registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle dans la conduite de nos affaires à travers le monde et notre pays.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons de produits à la demande des clients. Pour nous aider à décider favorablement sur des demandes d'échantillon, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer l'information complète d'acheteur pour notre examen.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Tancheng Bolin Handicraft Co. Ltd est commis à fournir le service de qualité, particulièrement en ce qui concerne des questions au sujet d'exporter des produits à votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 4 h. Contactez-nous maintenant!
Salle de presse
Permettre au tissage de la paille Langya de tisser une route internationale vers la prospérité commune
En tant que dirigeant de l'entreprise, Li Xiangmin a toujours pris soin de ses concitoyens tout en développant l'entreprise, considérant qu'il était de son devoir de redonner à sa ville natale. L'entreprise a créé plus de 300 emplois stables dans l'usine locale, donnant la priorité à l'emploi de groupes tels que les personnes handicapées et les personnes âgées, leur permettant de gagner un revenu décent sans quitter leur ville natale. Elle a également adopté de manière innovante un modèle "d'agriculteur coopératif d'entreprise": la société travaille en étroite collaboration avec les coopératives environnantes pour former systématiquement les villageois à diverses techniques de tissage, telles que l'armure toile et les motifs à œil de poivre, garantissant une qualité constante.
Gestion
Énoncé de mission Réunion d'entreprise
Établi en 1997, Tancheng Bolin handcraft co., Ltd est devenu un fournisseur bien reconnu et réputé des produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier.
Personne à contacter
M..LI, XIANGMIN
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE GÉNÉRAL
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès les deux activités d'importation dans le monde entier depuis plus de 20 ans avec les fournisseurs et les acheteurs.
Gamme de produits
Tout le genre de sacs et chapeaux, ventilateurs, écharpes, etc.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Nous pouvons organiser les conditions de paiement, y compris T/T et L/C à vue.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimum de 5 000 pièces pour chaque produit, et le délai de livraison de 25-45 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue cantonaise.
Principaux acheteurs
ZARA, EMAR, LA HALLE, COTON: ON, MORGAN
Principaux fournisseurs
YIWU CITY CHENG CUIR & YIWU JINDELI SUEDE
Principales marques commercialisées
MINGMEICHEN
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre facilité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
4200.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Nombre d'employés de production
1 à 4
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles. Nous pouvons concevoir selon les dessins ou les échantillons du client.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes des acheteurs sont offertes et acceptées. Nous pouvons fournir les étiquettes imprimées, l'étiquetage et les matériaux d'emballage, y compris le carton imprimé, l'étiquette de conteneur et les inserts d'emballage, utilisés par l'acheteur et portant le nom de l'acheteur pour chaque produit.
Machines et équipements utilisés
Local
Capacité mensuelle
3.000 à 3.999 Cartons
Production mensuelle
3.000 à 3.999 Cartons
Commande minimum
400 à 499 Cartons
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Europe de l'Ouest, Asie, Australasie, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
ZARA, EMART, LA HALLE, COTON: ON, MORGAN
New product
Chapeau de paille de Faship
Ce nouveau chapeau de paille des femmes de mode est fait à la main, décoré avec le ruban noir attaché dans un grand bowknot.
Envoyer une demande de renseignements directe à ce fournisseur
